El papel de la mujer trabajadora y el puerto de Santander   La España de entonces era muy extensa y el mar jugaba, por tanto, un importantísimo papel en la comunicación de un imperio que daba la vuelta al mundo. Por esto tenemos tantas historias de marinos de...

Las ventajas de los planes de igualdad de empresa en Asturias   ¿Son obligatorios los planes de igualdad para empresas en Asturias? Es una pregunta que nos hacen a menudo nuestros clientes, que son sobre todo empresarios y gerentes de empresas a los que les...

Nuestra directora Montse Peña Marotias se encuentra, como siempre, en la vanguardia de las últimas tendencias del sector empresarial y la igualdad de género. Hoy mismo ha impartido una conferencia con Beatriz Zafra en la Cámara de Comercio de Torrelavega sobre cómo se...

Ahorra con la subvención para la contratación del plan de igualdad en Cantabria   Se acerca el Día de la Mujer del 2021 en Cantabria, que se celebra el 8 de marzo, y queremos hacer un recordatorio importante para el ahorro y buena gestión de las empresas de...

Estamos para ayudarte a hacer las cosas bien y que tu empresa esté en regla   Mi nombre es Montserrat Peña Marotias, responsable de Igualdad de la CEOE a nivel nacional y directiva de varias empresas, vocal de la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias y del...

La trata de personas en Santander, el juego y el alcoholismo durante la época de los vapores   Sería equivocado centrar el tema de la explotación sexual en Cantabria sólo en las mujeres. De hecho, una de las mayores sorpresas que me he llevado, en mi...

El tema tabú de la prostitución en Santander   Seguimos tratando un tema olvidado, pero muy aleccionador, cuando la Historia es importante para entendernos a nosotros mismos. Sobre todo, cuando estamos hablando del Santander del Machichaco, un tiempo mucho más...

Ventajas de implantar un plan de igualdad de género en la empresa en Asturias   Más allá de las obligaciones que nos impone la normativa género en las empresas, siendo desde hace tiempo obligatorio para aquellas que tengan más de 50 trabajadores, hay otras muchas...

¿Por qué cerró el antiguo refugio para mujeres maltratadas en Santander?   En nuestro anterior artículo hablábamos de la Casa de Recogidas de Santa María Egipciaca, una de tantas instituciones de este tipo que por todo el mundo hispano funcionaban y literalmente...

Obligatoriedad el cumplimiento de planes de igualdad en Asturias   Toda otra legislación, la normativa de igualdad de género es por supuesto de obligado cumplimiento. la Ley de Igualdad de Género en Asturias 2/2011 tiene por objetivo la igualdad de sexos en el...

Un artículo de nuestro amigo Miguel de Cervera, que próximamente publicará una novela basada en hechos reales sobre el Santander del Machichaco: Los cuatro naufragios del Capitán. Un relato del que nos hacemos eco aquí por la importancia que tiene en el mismo el papel...

Según el Decreto 15/2015, del 25 de marzo, se establecen los parámetros para conceder y renovar el distintivo “Marca asturiana de excelencia en igualdad”, uno de cuyos requisitos es la implantación de un plan de igualdad en la empresa en Asturias.   ¿Cuándo se...

Un ejemplo de mujer trabajadora para las mujeres y jóvenes de hoy en día   Montserrat Peña se define a sí misma como "fémina, inquieta, andariega, desobediente y contumaz". Seguramente es mi mejor definición, que por cierto es lo que decían de Santa Teresa...

Solicitud de subvención para planes de igualdad en Cantabria   En el Boletín oficial de Cantabria se recoge el plazo de presentación para efectuar la solicitud de subvención para planes de igualdad en Cantabria. Plazo que permanece abierto y en el cual nuestra...

Pioneros de la consultoría de igualdad en ayuntamientos en Cantabria   En estos años como pioneros de la consultoría de igualdad en Cantabria y a nivel nacional hemos atesorado muchas experiencias en las empresas e instituciones con las que hemos colaborado...

Contratar profesionales del sector de la consultoría de igualdad de género   Muy a menudo, las empresas, por las prisas y por el desconocimiento que existe sobre la materia, se lanzan a contratar una consultoría de igualdad sin conocer realmente qué servicio...

Necesidad de implementar planes de igualdad de género en Cantabria   El objetivo de los planes de igualdad en Cantabria es evitar la discriminación por sexos entre empleados en las empresas. Un objetivo en el que las instituciones públicas están comprometidas,...