por Miguel Rodriguez | Jun 3, 2022 | noticias
Este año, estaremos en Málaga con nuestro programa, del 11 al 15 de julio. Tenemos inscripciones abiertas hasta el 26 de junio. Tenéis toda la información en la web de esta iniciativa: https://www.5050gl.com/chicasimparablestech-summer-2022/....
por Miguel Rodriguez | Abr 26, 2022 | noticias
Una noticia que nos recuerda que existen sanciones por incumplimiento de la Ley de Igualdad en la empresa Una jueza fuerza a una empresa a pagar a una ingeniera el mismo salario que a su colega varón. estamos ante una sentencia inédita tras la entrada en...
por Miguel Rodriguez | Abr 15, 2022 | destacar, noticias
Un instrumento para detectar las retribuciones discriminatorias en la empresa privada y el ente público Se trata de una noticia muy esperada en el mundo de la igualdad en la empresa en España. También para las administraciones públicas de todo tipo, tanto...
por Miguel Rodriguez | Abr 1, 2022 | destacar, noticias
Se convocan subvenciones para planes de igualdad en ayuntamientos de Cantabria en 2022 Muy importante y urgente. Se convocan subvenciones a municipios y mancomunidades de la Comunidad Autónoma de Cantabria, con el fin de impulsar el diagnóstico y elaboración de...
por Miguel Rodriguez | Mar 28, 2022 | noticias
Ha expirado el plazo para implementar un Plan de Igualdad para empresas de más de 50 personas trabajadoras El plazo para cumplir con esta obligación ya ha pasado, luego todas las empresas que no cuenten con ellos estarán en precario desde hace ya un tiempo. En...
por Miguel Rodriguez | Mar 28, 2022 | noticias
Obligaciones en igualdad de una empresa de menos de 50 personas trabajadoras Las obligaciones en igualdad de una empresa de menos de 50 personas trabajadoras pasan, sobre todo, por el registro retributivo y el protocolo antiacoso. Son dos medidas sencillas de...
