por Miguel Rodriguez | Ene 23, 2022 | noticias
¿Cuándo entra en vigor la obligación de tener plan de igualdad para empresas de más de 50 trabajadores? Esta obligación de tener plan de igualdad para empresas de más de 50 trabajadores tiene su fecha límite el 7 de marzo de 2021 para ser cumplida. Por lo...
por Miguel Rodriguez | Ene 18, 2022 | noticias
Ayudas para impulsar planes de igualdad en ayuntamientos en Cantabria Se trata de una serie de ayudas que buscan activar la instalación de centros y oficinas de atención a las mujeres. En concreto, para esos municipios de más de 10.000 habitantes que aún no...
por Miguel Rodriguez | Ene 18, 2022 | noticias
Obligación de tener el Plan de Igualdad para empresa en empresas que tengan más de 50 trabajadores Muchas llamadas recibimos semanalmente preguntándonos por esta obligación de tener el Plan de Igualdad para empresa en empresas que tengan más de 50 trabajadores....
por Miguel Rodriguez | Dic 28, 2021 | noticias
Ahora mismo hay más de 80 planes registrados, pero, desde marzo de 2022, será obligatorio en todas las empresas con plantillas de más de 50 personas trabajadoras en Cantabria. Impulsar los Planes de Igualdad en las empresas de Cantabria La Consejería de...
por Miguel Rodriguez | Dic 21, 2021 | noticias
Condiciones para que la igualdad entre las mujeres y los hombres en Cantabria sea real y efectiva CONSEJERÍA DE UNIVERSIDADES, IGUALDAD, CULTURA Y DEPORTE CVE-2021-10060 Orden UIC/43/2021, de 3 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras para...
por Miguel Rodriguez | Dic 21, 2021 | noticias
La Asociación Multisectorial de Mujeres Directivas y Empresarias en España (AMMDE) ha celebrado unas jornadas en el Congreso de los Diputados La Asociación Multisectorial de Mujeres Directivas y Empresarias en España (AMMDE) ha celebrado unas jornadas de debate y...
