Desde sus orígenes la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres ha sido una premisa de trabajo, tanto porque es una línea de servicios que presta CÓDICE, como por ser una forma de entender la empresa.

Códice ConsultoraComo prueba de ello, CÓDICE, implantó en el año 2000 un Plan de Acción Positiva en la empresa, siendo la primera empresa de Cantabria en instaurarlo según la normativa autonómica gracias a la orden del Gobierno de Cantabria 9/3/2000 de Promoción de Planes de Acción Positiva.

Códice consciente de los problemas que afectan a las mujeres trabajadoras en la sociedad actual, y queriendo contribuir a la resolución de los mismos en la medida de sus posibilidades, mantiene en la actualidad su propio Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres actualizado a la Ley 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdadefectiva de Mujeres y hombres, del Gobierno de España, las medidas que contempla el Plan de Igualdad han recibido el reconocimiento del Ministerio de Igualdad,otorgándole una ayuda para puesta en marcha.